A única folha de domésticos
sincronizada com o eSocial

O Pagga emite a guia eSocial para o empregador doméstico
e automatiza os pagamentos de salários, encargos e benefícios.

conheça o pagga domésticos

 

Folha de Domésticos

Não há nada igual à folha de domésticos do Pagga. Ela reúne o maior leque de serviços para o empregador doméstico controlar os pagamentos de seus empregados.

É totalmente automatizada e pode ser utilizada pelo próprio empregador, por seu representante ou por escritórios contábeis.

 

Como funciona?

1.Cadastre-se no site como empregador

Crie sua conta. Em seguida, você já pode registrar seu empregado (novo ou antigo). Os dados podem ser acessados pelo aplicativo ou site.

2. Sincronize com o eSocial.

Os empregados já cadastrados no eSocial serão sincronizados automaticamente para o Pagga, e vice-versa. Depois, você não precisará mais acessar o portal eSocial, apenas o site do Pagga.

3. Receba e pague a guia do eSocial ou o boleto único.

Pague a guia de tributos eSocial (DAE). Ou pague o boleto único e deixe que o Pagga recolha o salário, benefícios e tributos para você.

Facilidades e Diferenciais

Crie sua conta e sincronize os dados dos empregados registrados no eSocial. A partir daí você só precisará acessar nosso site.

O site pode ser usado pelo próprio empregador, por seu representante e por escritórios contábeis para administrar a folha de domésticos de seus clientes.

Acesse de onde estiver pelo seu computador ou pelo aplicativo disponível para iOS e Android.

Tudo automatizado e fácil. Você mesmo registra seu empregado e faz tudo sem precisar conhecer a lei. Todos os cálculos e documentos são gerados pelo site.

A cada mês, a guia eSocial é gerada automaticamente. E se preferir, você pode pagar um único boleto reunindo salários, encargos e benefícios, de vários empregados. Simplifique seu trabalho e elimine atrasos.

Após o pagamento do boleto, o site credita o salário, os benefícios e recolhe a guia de tributos. Os comprovantes autenticados ficam organizados para consulta ou impressão.

Você mesmo pode pagar o salário ou adquirir um cartão pré-pago para saque pelo empregado em caixas eletrônicos.

Beneficie o empregado com cartão refeição e alimentação, iguais aos fornecidos por empresas. São isentos de encargos e não incorporam ao salário.

Suporte de especialistas sobre a legislação e uso dos serviços, por central de atendimento e ocorrências no site.

Quanto custa para o empregador?

A cada mês, o Pagga processa a folha e você escolhe a modalidade de serviço:

Folha de pagamento +
Guia única

O Pagga processa a folha e o empregador recebe a guia eSocial
para recolhimento por conta própria.

R$19,90 mensais

Cobrados mediante assinatura trimestral.

Folha de pagamento +
automação dos pagamentos

Processamos a folha e recolhemos tudo. O empregador paga um boleto único reunindo salário,
encargos e benefícios. Os comprovantes autenticados ficam organizados no site.

4% sob o valor
do boleto único

Tarifa mínima de R$29,90 por pagamento realizado.

Ao optar por este serviço, o empregador será automaticamente isentado da tarifa trimestral
por período de 90 dias após pagar cada boleto único.

Exclusividade Pagga: cartões salário e benefícios para os domésticos.

Estes cartões e seus créditos podem ser incluídos no boleto de automação Pagga.

Cartão Pagga

Se o funcionário não tiver conta bancária, o empregador pode solicitar o cartão pré-pago Pagga. O trabalhador pode sacar o salário em caixas eletrônicos Banco24Horas em todo o país e realizar compras em estabelecimentos Visa. Evita os riscos do pagamento do salário em dinheiro. Emitido com o nome do doméstico.

 

R$19,90 pela emissão do cartão e
R$7.00 por saque nos caixas eletrônicos
Não incidem tarifas para compras (débito)

 

Cartões refeição e alimentação

O empregador pode adquirir para o empregado cartões alimentação ou refeição, aceitos em todo o país. O valor do benefício concedido é isento de encargos e não incorpora ao salário. Economia para o empregador e valorização do empregado.

 

Não há quaisquer taxas para adquirir cartões
de créditos desses benefícios